Ein Blick von außen kann in diesem Fall helfen, die eigene Situation zu ordnen und jeden Aspekt in Ruhe und Schritt für Schritt zu betrachten. Ich kann Sie hierbei unterstützen und mit Ihnen gemeinsam Lösungen für Ihr Anliegen erarbeiten.

Mit meiner Beratung unterstütze ich Sie

  • wenn Sie Konflikte und Herausforderungen im Beruf besser meistern möchten
  • wenn Sie sich überfordert und gestresst fühlen
  • wenn Sie sich in persönlichen Konfliktsituationen befinden, die Ihre Leistungsfähigkeit einschränken
  • wenn Sie mit schwierigen Veränderungsprozessen konfrontiert sind
  • wenn Sie Fragen zu Ihrer beruflichen Identität und Rolle haben
  • wenn Sie unzufrieden in Ihrem Job sind und sich beruflich neu orientieren möchten
  • wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten möchten

Die rasanten Veränderungen der Arbeitswelt stellen hohe Anforderungen an jeden Einzelnen und fordern in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen heraus. Die zunehmende Komplexität und Geschwindigkeit der Anforderungen am Arbeitsplatz, die Frage nach der Sinnhaftigkeit der Tätigkeit oder belastendende Situationen mit Vorgesetzten und Kollegen können ein Gefühl von Ohnmacht und Kontrollverlust erzeugen. Typische Anzeichen für berufliche Probleme sind die „innere Kündigung“, Gefühle des „Ausgebrannt-Seins“ oder „Dienst nach Vorschrift“.